合同不到我想辞职，可单位推来退去的就是不给办理，交的辞职申请书单位根本不收，劳动法规定了提前一月申请就可以了可我怎么算申请成功了呢？在单位签的合同里要求女职工几年之内不得生育，解除合同后几年之内也不允许从事本行业，这合法吗？由于一些原因近期我需要辞职，可现在该怎么办啊？如果直接走人，后果会不会很严重？
合同纠纷
2010-03-23 08:34:10
共有3位律师解答
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您好 您说的禁止生育的条款是不合法的，对于解除合同后的竟业禁止义务条款的订立要看是否符合法律规定的条件，因此对于公司侵权的行为可以通过劳动仲裁等法律途径来解决
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邮寄一份辞职书用快件方式给单位，保留好邮件封皮，就但送达了，一个月后就可以走了
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用快件方式邮寄一份辞职书给单位，保留好邮件封皮，对方收到后一个月你就可以走了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
