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我是公司一名管理者；我安排我一名同事做事的时候；而他不听我的安排；我把事情向公司上级说明了，而我被那同事打了，这样的事公司是否要赔偿？

其它综合

2010-03-22 18:34:41

是工伤，申请工伤认定，按工伤赔偿。
如果是在工作时间内，可以算工伤。
你应属于工伤
由打人者赔偿。
你好！若符合工伤情形，可按工伤待遇赔偿
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公司不续签合同有赔偿吗

上班时间因与同事发生矛盾被同事打了，公司第一时间不是想着怎么

需要先了解双方打架事由，如果造成伤害的可以报警处理，根据医院检查确定伤情，双方协商进行赔偿。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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公司是否要赔偿？

你好！首先应报警，如三个月还不能破案，考虑要求公司赔偿。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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能否要公司赔偿？

如果你是严重违反了厂规厂纪，对工厂造成了损失，那么工厂开出你是不需要赔偿的。否则，你可以要求赔偿。

我可以要公司赔偿吗？

如劳动合同没有对调岗约定,且无其他书面协议的,公司不能擅自调岗.

我公司是否要赔偿死者？

属于工伤，应当按工伤待遇给予补偿。

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