今年1月到苏宁电器当促销员,未满一个月因病不能继续工作,单位不给工资这样合理吗?
民事相关
2010-03-18 19:35:22
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单位行为涉嫌违法，协商不成，可以提起仲裁，如需帮助，可直接来电
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不合法，应当支付你工资。
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工作20天因病不能继续工作,单位不给工资这样合理吗?
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