本人在公司工作两年，未有任何违纪行为，目前因市场原因，所负责的部门业绩不好，近日公司单方面提出解约，不知如何维权？且在签劳动合同时，同时签了一份违约金的协议，如何应对？感谢万分！
民事相关
2010-03-17 20:10:02
共有3位律师解答
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你好！
你的表述不甚明确，首先需要看你的劳动合同约定和违约金协议的约定后才能给你做一个全面的判断。
看到你的劳动合同和违约金协议后我们可以判断如下问题：
1、首先判断公司的单方面解约是否构成违法解雇，如构成违法解雇，则应向你支付经济赔偿金。
2、如公司是否还存在其它违反劳动法的做法，你有权主张其他赔偿。 -
如公司是否还存在其它违反劳动法的做法，你有权主张其他赔偿。
常州地区，法律维权，可以来电。 -
要对对方支付经济补偿金 如果有什么疑难问题可以与我电话联系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
