法律咨询

工作五年只签了一年劳动合同

劳动纠纷

2010-03-16 23:41:29

合同到期单位不续签的，应该给补偿。
用人单位不予员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。
建议在律师帮助下准备证据并维权。
若需帮助或还有疑问，可电话联系我。
劳动合同终止不续签从08年1月1日起计算补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同到期不续签补偿有哪些

工作两个月没发工资，没有签订过劳动合同

没签合同不给工资的处理方式是，首先进行催告处理；催告后仍不给付工资的，可以申请劳动仲裁；仲裁不能解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

员工试用期劳动合同模板

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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在一家工厂工作了八年，没有签劳动合同

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤无劳动合同赔偿多少

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01:44

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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公司工作一年七个月，一直不签劳动合同

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

关于劳动合同到期赔偿

你的案情较为复杂，建议当面或来电咨询

劳动合同到期有没有补偿

劳动合同不管是自己打印的还是其他方式获得的只要没有违反劳动法一般是有效的。合同到期不续签应该支付三个

劳动合同到期公司解约有没有赔偿

到期如公司不与你续签是有补偿的

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在处理兼职合同是否影响应届生身份的问题时，具体操作如下： 1. 仔细阅读合同条款，特别注意工作性质

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