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按《上海市工伤保险实施办法》第三十五条（停工留薪期待遇）规定：工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法的有关规定享受伤残待遇。因为我工伤后进行评定伤残，评定伤残等级结果出来时间，已经超过12个月了。单位只认定停工留薪期，发原待遇12个月。单位是否未按《实施办法》处理？如果要求劳动仲裁、或起诉，是否有时限规定？劳动仲裁、或起诉，是否有地域的规定？

劳动纠纷

2010-03-16 19:12:00

劳动仲裁的申请时效为发生争议起一年，单位所在地劳动仲裁委员会管辖。
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