我是今年7月要毕业的大学生，与公司已签就业协议，公司说可以三月份去公司，我也同意说三月份去，但是学校要求公司必须得有工程师带才能在校外做毕业设计，而公司又提供不了。想改七月份去报到公司说到时候有可能安排不了，他们这样说对么?如果这种情况下解约的话算违约么？还有自动解约是什么意思
合同纠纷
2010-03-16 10:56:44
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这种情况下解约应该算是一种违约，但是这时违约造成的后果不大，可以说几乎没有损失。如果你没法按时到公司报道，还是提前跟公司说明。
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