07年5月到单位上班的，08年跟单位签的临时劳务协议：10年2月协议到期后，10年3月2日 单位 要求 我们跟一个劳务公司签的2年的合同（我们现在算劳务派遣） 我手里 现在有：以前签的临时劳务协议；工资卡；07年8月到09年12月的完税单 单位没有上保险（协议里有说明，给钱自己上）， 我想知道 这个临时劳务协议有没有合同效力， 单位给的 上保险的 钱 应不应该扣税 ；现在 可不可以让单位给补保险； 我们完税单上的 收入跟工资卡上的钱 有时候差很多（2000+），差的这部分钱可不可以让单位补？ 最少 应该 把从我这 扣掉的税钱补回来 现在 我们和劳务公司 签完合同后 是不是说 我 已经跟 以前的单位 解除了劳务关系 如果我现在 申请仲裁 我应该主张 那些权利！ 另外想知道像这样的 劳务走仲裁的话 律师费用怎么算
其它综合
2010-03-10 19:02:49
共有3位律师解答
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公司与个人不能签订劳务协议，这份协议应当属于无效，你和公司就是属于劳动关系，你可以要求公司为你补缴保险，并且应当按照实得工资数额缴纳。工资数额应当依据证据予以认定。律师费用根据你所仲裁的数额进行收取。具体事宜电话联系本律师。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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建议仲裁，可以和律师面谈。
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建议仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
