你好，我要咨询一个问题，如果用人单位没与我们职工签订合同，但帮职工交金了，属违法行为嘛？应该怎么处理？职工已经工作了6-8个月了。
合同纠纷
2009-01-20 18:10:24
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江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下：
首先：单位虽然交三金但是没有与职工签订劳动合同的依法应当支付双倍的工资的。
其次：至于双倍工资如何计算就是将你进厂至今扣除一个月后的工资总额再发一次 -
根据《劳动合同法》规定，没与职工签订合同，用人单位应自员工入职次月起支付双倍工资。如满意，请按采纳。
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是有双倍的工资的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
