我是某银行柜台职员，我们每天连续工作九个半小时，上三天才能轮休一天，并且经常加班，经常一坐就是十多个小时，营业室是封闭式的，里面严重缺氧，这种上班模式严重影响了我们的身心健康。。。。请问这是否属于单位擅自延长工作时间？是否违反了《劳动法》？我们该怎样维权？
婚姻家庭
2010-03-06 16:14:16
共有3位律师解答
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1、你单位实施的是不定时工作制度，不知是否已向劳动部门审批？
2、国家施行每日8小时工作制度，每周不得超过44小时，延长工作时间需与单位工会或劳动者协商，一般每日不得超过1小时，在特殊情况下需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的前提下延长工作时间不得超过3小时，但每月不得超过36小时。延长的工作时间需支付加班费。
3、协商不成，可以申请劳动仲裁维权。 -
你好，
1.根据劳动法的相关规定，单位的加班行为需支付两倍的加班费；
2.建议与银行协商处理，协议不成，可以向长沙市劳动局申请劳动仲裁。 -
1、属于延长工作时间；2、违反劳动法；3、与银行协商，协商不成；可以申请劳动仲裁。或者像劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
