定了无固定期合同,如果聘用人提前告知用人单位要终止合同,聘用者是否要支付违约金?
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提前一个月通知用人单位,劳动者不需要承担任何责任。
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不需要的,但是需要提前一个月通知。
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不需要,提前30天通知即可。
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个人只要提前三十天通知用人单位,一般是不需要的。除非你合同中约定!
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不需要
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当然可以解除,违约金除非法定情形外不再需要的。
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不需要
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劳动者解除无固定期限劳动合同不用支付违约金,除非之前有相关的培训服务器约定。劳动者提前一个月通知即可解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。