我进公司1年零9个月，公司一直没有和我签订劳动合同，现在公司因为事假，把我解雇了。我上告公司不签订劳动合同要求劳动仲裁，请问无固定期限合同的赔偿标准是什么？我可以拿到多少个月的双倍公司？
其它综合
2010-03-01 11:49:21
共有5位律师解答
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单位依法解除劳动关系的，每工作一年补一个月工资，但员工有严重违纪等特殊情形的可不补偿。单位违法解除劳动关系的，每工作一年赔二个月工资。
用人单位不予员工签劳动合同的，可主张双倍工资。
可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系我。 -
11个月工资。
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11个月的双倍工资差额，及辞退的经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
