法律咨询

2009年12月有15日下午,我父亲在单位里,工作期间被同事点火烧伤,单位不给认定为工伤,看病费用是同事在支付,但因他个人经济有限,现药费是我方在垫付,且单位自2010年1月至今(至2010年2月21日),已不再发给工资了。他与单位签定的工作合同是一年的,到2010年7月。像这种情况,我父亲应该怎样来维护自己的合法权益?单位三个月未给开工资,是否视为自动辞职?请问是否有此一说?

婚姻家庭
2010-02-21 15:00:39
共有4位律师解答
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假多久没有年休假
劳动合同纠纷 32888
请了病假还有年休假吗
25043
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
2022带薪休假工资怎么计算
带薪年假规定
2022带薪休假工资怎么计算
离婚办理房产证需要2个人吗
离婚房产 17746
离婚办理房产证需要2个人吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1925
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1370
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1235
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1045
加载中