我09年11月应聘到某酒店工程部上班，试用期为一个月，工资1000RMB过后1500RMB每月，其它福利保险都没有的，也没有签定劳动合同，现在我找到更好的工作岗位，想辞职，我问了几个朋友这样辞职是不是要提前一个月的，有的朋友说要，有的说提前3天就可以的，我现在不知道怎么办好~所以麻烦大家帮帮忙告诉下确切的答案，刚刚我查过劳动法和劳动合同法，合同法上第82条那个，我这样是不是符合的呀~承蒙告诉~谢谢~ 在酒店的上班时间是12小时的，分两个班，早班时间为早8点到晚8点，夜班是晚8点到早8点，正常班次是两个早班1个夜班1天休息即：早早夜休（AABC），这样是不是相当于没有的休息一样
劳动纠纷
2010-02-20 14:11:18
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律师解答共有2条
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可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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我想公司保险都没投保,如果是这样的话你可能立离职,你先和公司协商不行的话你可以申请仲裁,还有你没有订立合同,你可以主张双倍工资.
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想辞职，是不是要提前一个月的，刚刚我查过劳动法和劳动合同法，是不是符合的呀承蒙告诉谢谢
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