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因为自身特殊原因,工作不适应,想与单位解除劳动关系,怎样做才能得到相应的劳动经济补偿...(在工作期间并没有签定正式的劳动合同) 问题补充：我是单位招聘进单位后（交了相应的培训经费高达18000元整，18000是明确了为学习费用的）原本要学习2年实习1年。但学习了1年零几个月，实习了半年，工作了一年！

其它综合

2009-08-07 13:03:42

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