我今年四十三岁，原在县城一家化工企业工作，08年8月因化工原辅材料上涨，我们分厂被迫停产放假，同年10月份，公司通知让我们回厂签一份失业保险（就是终止劳动合同的)，签了就能领取每月430的最低生活费。我考虑到自己二十年的工龄还有无固定期限的劳动合同，当时厂里让我们自愿签，所以我就没有签，当时有二百多人没有签。在09年6月，厂里决定要技改上新产品，通知签了合约的员工去上班，反而没有通知我们，年底福利什么的都没有。据说今年3月份工厂就要和我们解除劳动合同。我应该怎么办，难道我们没有签那份合约错了吗？
公司企业
2010-02-19 18:15:39
共有2位律师解答
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你说的情况依据《劳动法》，用人单位存在违法的地方，建议你通过劳动仲裁程序来维权吧
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申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
