我是一家私人企业货运车司机，28日晚本应该是送货两趟就可以了，最后一趟是车队老板自己开车去送货，等到我跑完第二次的时候给车队老板打电话，电话接不通，所以我就去跑第三次了，就在回来的时候发生了车祸。（当初进公司的时候也是有签形式上的劳动合同的，只是我的手中没有我应该拿的那一份，公司每月支付我600元工资，车队老板支付我1200元的工资，因为公司的车是车队老板自己的车。） 我想请教咨询的是关于这种交通医疗事故的赔偿方面的细节问题；有关二次手续费用；接下来一年不能上班的工资补偿；营养费用补偿等问题。 如果对方不给予补偿，我应该通过怎么的方式去解决这件事情。
医疗纠纷
2009-01-16 17:19:26
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申请仲裁。
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你最好申请认定工伤，然后依照《工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇，如医疗费，伤残补助费，工资等等。虽然你的工资是公司，老板分别负担一部分，但你和公司签的劳动合同，就应该向公司主张权益。
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除交通事故赔偿外，你可以申请工伤认定，享受工伤的相关待遇。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
