2008年10月30日的时候我在**集团上班，并签订了劳动合同，合同期为三年，但合同他们并没有给我。之后的上班过程中对公司管理产生不满，表现为：公司罚款严重，随便一件小事就会被罚款，所以想提出辞职，可是人事经理说过年期间不予办理，签合同的时候公司要求交500元押金，我交了。
合同纠纷
2009-01-15 20:50:06
共有3位律师解答
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交押金违反法律规定，建议当面咨询律师，为你确定方案。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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如果你有公司克扣员工工资的相关证据，如果你不愿在单位干了，你可申请劳动仲裁，以公司克扣公司等证据要求与单位解除劳动合同，支付经济补偿金。如果不想麻烦，你想辞职，只要提起一个月书面通知单位，不论单位是否同意，到时走人即可。单位收取押金的做法是与法律相违背的，应当返还。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
