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企业为了不开除员工,可以不安排员工加班,只付最低工资900元吗,这样就等于变相的逼人走,因900元肯定是不够用的
公司企业
2010-02-05 16:15:48
共有4位律师解答
仅就不安排加班难以指称企业违法,企业有无与员工签订劳动合同?有无购买保险?如有这些违法行为,你们可获得赔偿
请问双方的劳动合同约定的工资是多少呢?一般来说,不低于最低工资标准的,都是合法的。
公司可以不安排员工加班.
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