2002年到在一家公司工作,已连续近8年,劳动合同只签订过两次,第一次为1年,第二次为三年,现在还有1年半时间合同到期,突然被公司无故降职降薪,这种情况下辞职,公司需要赔偿员工吗?
婚姻家庭
2010-02-06 23:01:59
共有2位律师解答
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劳动争议：
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。欢迎来所来电免费咨询，案件委托可以协商成功后收 -
自己辞职的没有补偿，如果是公司辞退你的就有补偿。公司降薪如果没有经过你同意的，你可以申请劳动仲裁.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
