我想递交这样一份申请： 2003年，我办理了正式的请假手续赴外地治病，正式准假时间是1个月，后因故不能按时返回上班，便通过电话向当时的部门领导续假。待我半个月后返回时听说已经将我除名了，我当即找到当时的局长说明我的情况，局长告诉我，正赶上整顿纪律，就按照无故旷工对我进行了处理，不可更改，让我自己找接受单位调走，调动时可以不按照除名办理正常的调动手续。 但到目前为止，我既没有接到已经将我除名的正式文件，也没有接到让我找接受单位调走的正式通知，甚至没有接到任何单位或个人书面或口头的通知。 基于这种实际情况，我郑重请求： 1、如果存在将我除名的正式文件，请求向我本人正式送达。 2、请重新给我安排工作。 我不知道这份申请递交上去后会是什么结果？ 如果将我除名的正式文件或让我自己找接受单位调走的正式通知正式送达我本人，我该怎么办？ 如果既不送达正式文件，也不重新安排工作，对我的请求置之不理，我该怎么办？ 希望专家、朋友们给我出出主意。谢谢了。
劳动纠纷
2010-06-20 09:18:26
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