你好，我是一名在重庆的打工仔，我现在供职于一家私营搞销售产品的企业，昨天公司和我们正式员工签订了一份保密协议，提到我们不但要在公司上班时要为公司的业绩。技术等一切对外保密，而且规定辞职后五年内不能在同工种的企业上班，如有违反，公司将通过法律手段对我们进行起诉，赔偿人民币二十万元整，（注：辞职后的这五年，公司不会向辞职的员工支付任何报酬），而且合同也不是一式两份，请问这是否合理，是否是无效合同。万分感谢了！

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