在合同未到期限和非本人自愿的情况下公司强迫本人写辞职报告，强行要结束双方合法劳动关系，在本人不依其无理要求做的情况下，以违反该公司有关规定为借口强制要求本人立刻离职在合同未到期限和非本人自愿的情况下该公司强，请问可以得到什么赔偿、补偿
刑事行政
2010-02-02 23:21:54
共有2位律师解答
-
劳动争议：
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益，欢迎来所来电免费咨询，案件委托可以协商成功后收费。 -
可以要求双倍赔偿金，欢迎来电详细咨询！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
