1996年左右我妈在工作时被一家爆破单位违规作业时被炸，导致眼部上方骨头摘除，一眼球摘除。后残疾证上的等级为一级盲。工作单位直接与爆破单位协商解除赔偿问题，且刻意隐瞒受害人一方。工作单位要求受害人一次性了断费用（共前后几年内支付15万左右），并解除劳动关系（当时受害人还有10年将退休，原每月工资会扣除今后退休工资的一块，如果不解除劳动关系到55周岁可以领退休工资），因如果拒接治疗将无法进行，所以只能在协议上由家属签字。 由于这10年的的后遗症治疗已基本花去赔偿费用，想请问律师当时工作单位解除劳动关系是否合法？退休工资是否可以争取到？原工作单位越权直接和爆破公司协商赔偿，不准受害人家属知情是否合法？
劳动纠纷
2010-06-30 07:52:55
共有1位律师解答
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情况比较复杂，而且涉及时效问题，建议当面找律师咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
