因公司经营方式调整，我的劳动岗位被取消，公司不能按照本人原技术工种重新安排工作岗位，现在家待岗，只发基本工资。可否被迫解除劳动合同?按照本人在该单位工作年限主张经济补偿金。
其它综合
2010-01-31 21:05:20
共有5位律师解答
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可以与单位协商解除劳动合同，给予经济补偿金。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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可以主张
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情况比较复杂，需要时可以电话咨询，给你更详细的解答。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
