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因公司经营方式调整,我的劳动岗位被取消,公司不能按照本人原技术工种重新安排工作岗位,现在家待岗,只发基本工资。可否被迫解除劳动合同?按照本人在该单位工作年限主张经济补偿金。

其它综合
2010-01-31 21:05:20
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