我父亲今年55岁了！1990年我父来洛阳一家医院当临时工，1994年至2004年，烧了10年锅炉，2004年至今，管理医用氧气！20年里医院一直没与我父亲签订劳动合同，烧锅炉时也未做过体检！ 今年我父亲出现多发性脑梗，已经失去劳动能力! 我想让医院给我父亲补缴社会保险并办理退休！不知道是否可行？08年以后的情况劳动合同法以有规定，但我不知道90年至08年之间的事是怎么规定的！请各您给指点一下！谢谢！
劳动纠纷
2010-05-21 07:40:16
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的， （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
