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我在一个公司工作1年7个月，公司没用进行书面通知，只是当天部门经理口头说辞退我的工作。因为我的合同没用到期。和公司协商给半个月工资补偿。我该怎么办？没用履行合同的规定。

其它综合

2010-01-31 11:36:40

无故辞退的应当支付经济赔偿金，即双倍的经济补偿金。
无故辞退的应当支付经济赔偿金，即双倍的经济补偿金
根据你讲的情况，你可以申请劳动仲裁。
有权依法申请进行仲裁。
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