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因工作原因我与另一部门主管发生争吵,那位主管用非常难听的话对我破口大骂,我就过去打了他。之后我俩就纠缠在一起,被拉开后他又两次冲回来拿起一个铁牌子要打我,后被人拉住。现在单位要与我解除劳动合同,对那位主管只是罚款。这样的决定合适吗
婚姻家庭
2010-01-29 22:19:01
共有2位律师解答
你好:
单位解除劳动合同需要有正当理由,如果就因为这次打架,应当属于违法解除。建议申请劳动仲裁。
你可以举张经济补偿金。
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