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我是2003年因企业改制下岗的.时止今日,未受到任何公司的有关上岗或其他通知.可现在得知我被除名了.请问,公司的做法合法吗?
劳动纠纷
2010-02-02 14:48:33
共有1位律师解答
不合法。企业除名要有原因,除名通知要送达职工,允许职工申辩和提出异议。职工签名认可后,单位应给职工解除劳动合同,并将职工各项社会保险补齐后,移交劳动局失业中心,职工享受失业金待遇。
你可以从知道或应当知道企业开除之日起,一年内提起劳动仲裁。
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