我生完宝宝一年内公司给我安排到比较远的地区工作没去,后来公司就按旷工除名了,我该怎么办?
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你好:
公司的除名行为违反劳动法律法规,建议委托律师申请劳动仲裁。
如需帮助可以用我联系。
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1.单位在员工哺乳期内不可以解除劳动合同
2.因单位原因而辞退员工的应支付经济补偿金
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变更劳动合同履行地应当征得劳动者同意,建议先和公司协商解决.协商不成的,可申请劳动仲裁.
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申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金。
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单位违法解除劳动合同可以主张赔偿金及其他经济补偿
有问题可以电话咨询或面谈
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哺乳期内不可以解除劳动合同
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单位的行为涉嫌违法解除劳动合同,可提起仲裁,要求赔偿。有问题可来电或面谈
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。