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企业按当地最低工资的80%给病假工资，不按本人工资，违法吗？

公司企业

2010-01-27 11:06:57

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤假工资

工伤索赔 5271

公司口头通知员工休假一个月，只给当地最低消费标准的工资，合法

在一定程度上是违法的，因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位强制放年休假之后在一个月内发放

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

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行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定

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劳务合同工资扣税标准

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我不同意，把工资改为最低工资标准，要是请十五天以上的病假，工

公司降薪不辞退是否合法，要分以下两种情形来讨论。降薪属于劳动合同的变更，《劳动合同法》第35条规定“

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

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企业不按最低生活保障发工资是违法的吗？

违法，公司应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资。如果单位不发放工资或者不缴纳社保，可以

病假公司按最低工资标准80%发放合法吗？

单位在员工病假期间发当地最低工资，是不违法的。单位可以按照低于当地最低工资的标准来向员工发放工资，但

病假工资是按当地最低工资标准的80%发的，还要再扣除五险一金

你好，病假工资不得低于工资的80%。

如果我只休一天病假，是给我本人基本工资的80%还是最低工资的

你可向劳动部门投诉

病假工资可以低于本市最低工资的80%吗？

不合理，可以向劳动监察大队投诉解决。

公司人事想借我的身份号为公司注册BOSS直接聘请APP招聘，

如果猎聘网利用我公司名称招聘，没有经过我公司同样，我公司需要怎样处理？详细情况

身份被人注册公司，公司不是自己的

为防范身份被他人冒用注册公司，建议加强个人信息保护，不随意泄露身份证等敏感信息。同时，定期查询个人信

我丈夫用我的身份证注册公司，有什么风险吗？

他是否是让你担任公司法人

公司成立时发起人的责任有什么

发起人责任重大。包括公司不能成立时的连带责任，设立过程中的赔偿责任等。具体处理时，需签订发起人协议，

注销公司后，原法人需要多长时间才能将新公司注册为法人？

你好，这个公司的法人的变更，一般都是在7个工作日就可以完成的了，具体的时间的长短，要看你提交的这个资

不知道情况下被注册了个体工商户

您好，可以帮您具体分析

你好，公司用我身份证开税票对我有影响吗，什么影响

不同情况下处理方式具体操作如下：1）如公司合法经营，确保及时缴纳税款，你需保留相关证据以防万一；2）

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艺术培训学校营业范围广泛，可包括音乐、舞蹈等表演艺术，绘画等视觉艺术，以及戏剧等综合艺术。具体范围需

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