我与2009年2月与公司签订期限为一年的合同，但我不属于公司的正式员工，去社保中心查了一下，我并不属于公司员工。 2009年12月我提出辞职，并提交了辞职申请，但公司不给于批准。后我离开了公司。但是公司通过劳动仲裁委员会要求我赔偿一个月的工资及损失13830. 我想问一下我与公司签的劳动合同是否具有法律效力，我是否要赔偿公司要求
合同纠纷
2010-01-26 12:06:53
共有7位律师解答
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1、所签劳动合同有法律效力，并且你们双方也已经实际形成了劳动关系。社保中心没有你的记录只能说明你公司未依法为你交纳社保。2、劳动者提出辞职必须提前30天通知，未经公司批准不满30天即离职，如对公司造成损失的，需要承担赔偿。
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你好，有法律效力，公司申请劳动仲裁的话，积极应诉。
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合同具有法律效力，你也可以申请劳动仲裁要求公司赔偿。可以委托律师维权。
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