前言：我在2008.8.1日与神禹公司签订劳动合同，合同截止日期为2010.8.1号。在2009.1.14号时，公司为每位施工员配备了一台笔记本，但在拿笔记本时，公司需要我们签署一份合同。 内容：合同中有这么一条：“如果乙在我公司工作满两年后，笔记本购置费用将由我公司承担。如果乙在2012年12月30号前因不服从公司安排或辞职而离开公司，那么笔记本购置费用将从乙的工资中扣除。” 疑问：如果我在合同到期即2010年8月1号时离开公司，那么笔记本的费用将由公司承担还是从我工资里扣除？ 麻烦专业人士为我讲解一下，不胜感激！
合同纠纷
2010-01-23 22:33:11
共有1位律师解答
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合同到期如果是你不同意续签，那么应当承担小部分费用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
