刚来这个公司的时候 跟公司签订了一分试用合同 有效期为1一个月!当时说的是如果能力强可以达到我期望的薪水我当时定的是2500 但是一直到现在公司都是拖 下个月3号都是3个月了 公司的保险什么的都没有买 搞的我现在心里很烦躁！公司说什么转正要等到自己公司年会以后 那不是浪费别人的时间吗? 而且这个公司特别的恶心 我们没有加班费 什么的老板基本上每天开会 星期6 星期天 两天加班 只能调休一天 没有加班费的！ 哎还有很多很多 我都不知道怎么说！ 我就是想问问 这样的公司我想起诉他！
合同纠纷
2010-01-21 19:51:07
共有2位律师解答
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拖欠工资，加班费你可以提出解除劳动合同，用人单位要补足你的加班费，第二个月开始的双倍工资，经济补偿金！
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超过试用期你就可以按正常员工享受相应待遇，如单位不办理，你可申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
