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工作了五年,合同也到期了,不在续签,补偿金怎么算
合同纠纷
2009-01-10 18:08:04
共有9位律师解答
2008年开始计算,最多一个半月的工资。
需要根据你的劳动合同时间确定
今年内的月平均工资乘五。
主要看你的合同是什么时间签订的,如果是在2008年1月以前签订的合同,到现在期限已满,属于续延的合同,用人单位不与你续签合同,你只能领取到2008年1月以后的本人一个月(或一个半月)工资的经济补偿金。
经济补偿金按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
合同到期不续签,补偿的年限从2008年起算。
只有一个月的经济补偿金
如果单位不再续签的,从08年计工作年限,满一年补偿一个月工资,不满半年的补半个月工资。如果个人不同意续签的,不予补偿。
补偿金根据08年1月1日以后的工作年限计算。
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