我是一名环卫工人，我在单位工作2年多了，一直也没给签合同和交保险。今年，单位给长了工资，但是却把节假日（我们全年无休息日）的加班费给取消了。请问这样合理吗？如果我要告他们，胜诉的机会大吗？
合同纠纷
2010-01-19 23:26:29
共有3位律师解答
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有没有书面合同？不合理，休息日本来就是国家法定节假日，是不应该取消的，他们属于违反国家劳动法。我认为是，希望你能咨询一下律师，我家现在也有这种情况。
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有机会胜诉呀
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不合法，应当能够胜诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
