你好，我现在遇到了难题，我08年12月就职于北京某有限公司，一直没给签合同，直到09年11月才给我们签合同， 签合同时公司把两份全部收走，不是一式一份的，也一直没给我们上保险，而且我们发工资也没有工资条，公司随便克扣我们的提成，签的公司协议上是1%提 我在双安商场虎牌专柜上班，我和对班是平均提成的，我俩都是1% 结果有一笔大团购给他1%,给我0.5% 还不让他告诉我，现在我手里没有任何证据证明他给我少了钱，因为没工资条，他没给我们工资条就说明工资条他可以随便篡改，我该怎么做。还有我们手里没有合同，我现在如何维护自己的合法权益。 如果申请劳动仲裁 一是我们手里没有 合同 也没工资条 工资条他们可以随便篡改 ，改成有保险的我们也没办法弄。 公司现在嚣张至极，说有本事你们就告我去。 我们应该准备什么证据啊， 我现在很渺茫 谢谢你能给我提供下帮助。
合同纠纷
2010-01-19 12:42:05
共有3位律师解答
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李律师谢谢你给我的指点 关键是现在证据都在公司手里 工资条我们签字也是在他们的监视下签的 也不给我们 合同也在他们手里 工资条他们是可以篡改的 请您告诉我应该怎么做 谢谢您
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收集单位克扣工资等违法用工的证据，然后申请劳动仲裁，有问题可以电话咨询我。
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申请劳动仲裁，需有证据证明拟合用人单位之间存在失实的劳动关系。如工服、工牌 或工资卡 有其他证人证明也可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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