因下属有不廉洁行为，追究领导责任，给予记大过，能否提前解除
婚姻家庭
2010-01-19 11:59:06
共有4位律师解答
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1、若领导本身无过错，单位给予处分显属不妥，可要求撤销该处分；
2、如单位制度中有《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定之“用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的”内容，劳动者有权随时解除劳动合同。 -
看具体的表现了。
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要看是否违反公司相应制度，建议委托法律顾问，规范公司内部管理制度。有问题可来电或面谈，地址:东单
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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