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单位不签无固定期劳动合同要变更我该签吗不签走人吗签了就放弃了吗

民事相关

2009-01-08 11:55:02

如果条件合适，单位不签的话属违法终止合同，需给双倍赔偿。
如对此有异议，且协商不成，应申请劳动争议仲裁。
需要了解具体情况，如果符合无固定期限劳动合同规定，你可以先签订，然后申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

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黄佳园劳动专业律师

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