我是2001年进入烟草公司的，我们每年都迁劳动合同，在2009年12月29日接到公司解聘劳动合同的通知，但又只能补偿我们两个月的工资，但劳动法规定如果满一年就能给一个月工资，但烟草公司这样的做法是不是正确，
婚姻家庭
2010-01-22 14:02:29
共有2位律师解答
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刘江律师你好：我看到你的答复以后就到宜宾劳动局去咨询了一下，可他们说我们这种情况只能给两个月的补偿，（补充说明，我们2001年—2009年之间有两年公司没有和我们签劳动合同，这次公司也只叫我们签解除07年—09年的劳动合同，但以前的几年就没有说该怎么办，他们这种做法是否违背了劳动法中的相关法律法规，我们是否可以起诉宜宾烟草专卖局。
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根据年限，一年一个月补偿金，不到一年按照一年计算，不能超过12个月
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
