**）公司在以前很长的一段时间总以其它公司的名义跟工作年限几年至十几年不等的编外人员（多数工作岗位跟**正式员工一样）签订劳动合同 导致不能同岗同酬。 现在每月打到工资卡上750元左右，除去外线人员上门服务自带交通工具，燃料费150左右，夜晚值班（每月6天左右）生活费60元左右，实际剩余500元多一点。 与03年 09年11月份两次以各种方式骗取编外人员写出辞职报告 而现在多数编外人员工作内容及地点一直没有发生变动 09年11月份签的劳动合同一直没有公示结果 现在**公司是我的用人单位吗
其它综合
2010-01-17 10:16:43
共有2位律师解答
-
不同岗同酬是违反劳动合同法的，建议带材料面谈
-
可以申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
