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公司以累计满两张黄牌解雇了我,{一张是上班时睡觉,另一张是早退但是我已经请假了而且我们上的是12小时} 。请问我可以得到补偿吗?
合同纠纷
2010-01-16 20:25:01
共有2位律师解答
如果公司规章制度明确规定了解除合同的条件,并且该制度已合理告知员工,可作为解雇理由,否则解除合同属违法,你可主张经济补偿。
不能
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