律师您好： 我父亲于一九七几年参加工作，当时是一名村电工，后来调到镇供电所工作，担任的是农电站站长，属于农电站工作人员，并签有劳动合同。2000年，电业局以年龄为由，把45岁以上的同志一次性离职回家，按照工龄，工龄满十年的开一个月的基本工资。我父亲满三十年工龄，所以开了三个月的基本工资。我想咨询一下，像农电站这种做法，是否合法。如不合法，应该向哪个部门反映问题。
其它综合
2010-01-20 09:24:33
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应该通过劳动仲裁来处理此事，法律规定是一年补偿一个月工资，具体处理办法及细节可以先电话联系，但面谈效果更好，如果自己仍然处理不了，可以与我进一步沟通，我们会为您提供最优秀的法律服务！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
