我于2009年6月1日进茂名**有限公司上班的。公司没和我签合同，口头说3个月就提工资，由800元提到1000元。3个月后就找借口不给我提工资和买社保，原因是我怀孕。我也和厂争辩了好多次，人事部和我说等我生完小孩回来上班再提工资和买社保，产假请多久都可以，但是那段时间没有工资。我请了一个多月的产假，我就回去上班了。2009年12月11日，我回去上班的第一天，然后放了两天假，14号上了半天班就被机器搞断了左手的一个食指。经人民医院救治，已接回了，半年后还要动手术拆钢板和3个螺钉。我在医院住了一个多月，花了一万多的医疗费都是公司在给，其他的公司一概不给！！请问我该要求公司赔偿我多少损失？申请这样的仲裁我要怎么写？
劳动纠纷
2010-01-15 16:50:29
共有2位律师解答
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有谁可以帮我写一份具体的仲裁呢？？
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1.不签合同违法，应支付您双倍月工资
2.应补缴保险
3.工作中受伤的可以申请工伤赔偿
去单位所在地申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
