进入这家公司5个月时间，没有跟我签署任何的劳动合同，没有购买社保，最近把我辞退，并要强行扣除我余下工资的50%作为保证金。公司领导态度强硬，说这是公司规定的。现在我不知该如何是好？
婚姻家庭
2010-01-15 05:40:23
共有5位律师解答
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你好，你用人单位的做法是违法的。可以申请劳动仲裁。要求双倍工资、补缴社保、返还扣押的工资也有可能要求经济补偿金。
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公司的做法违法 直接向劳动仲裁委提起申请 要求补缴社保 支付双倍工资 支付经济补偿金
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首先公司无权扣除你的工资，你可以申请劳动仲裁，主张双倍工资及经济补偿等。
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