我是公司的业务员，现处理公司货物的质量问题时，公司经理在处理问题时明显包庇某人，把责任推卸给我，我与其争执了几句，就把我解雇了，不赔偿我任何损失，请问我怎样才能拿到我应有的工资，还有我在刚进厂时做生产主管，公司经理答应给我，在我拿订单回来做就能拿总货款的2%提成。我做到09年9月份就没有做主管了，改为做业务了，但我在做主管时做了有130多万元的货款，现他也不承认有这方面的事了，因这方面没有与他签署合同，但我的客户都知道有这回事情，请问我能拿到这笔提成吗
合同纠纷
2010-01-14 16:35:05
共有2位律师解答
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1\\\\你必须收集对你有利的证据;
2\\\\根据你的情况,我觉得提起劳动仲裁就可以了;
3\\\\对你的材料进行综合分析后才能制定出最佳的诉讼方案. -
收集厂牌、劳动合同、工资单、解雇通知书等证据，申请仲裁要求公司支付经济补偿金和双倍赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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