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劳动合同法中对固定期限劳动合同的员工薪资发放仅仅约定根据双方协商一致的时间予以发放,如果公司发放工资的时间为每月25日发放上月工资,是否合理?有没有法律依据支撑?
婚姻家庭
2010-01-15 10:33:23
共有3位律师解答
按月发放就行。劳动法50条规定。
合理,没有超过一个周期月就可以
按月发
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