我司一员工在元旦放假期间，外出时不幸发生交通事故，请问这跟公司有关系吗？公司要负责什么费用吗？还有该员工伤势较重，如果要终止与公司的劳务关系，应该怎样？
劳动纠纷
2010-01-14 20:05:39
共有2位律师解答
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与公司无关，根据规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可依法解除合同。
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如果员工不是由于单位的派遣而出差,而是在自己休假期间外出而发生交通事故,则不属于工伤,单位不用承担工伤赔偿责任.发生的相应费用应由侵权人承担.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
