我在深圳平湖的一家公司上班以过试用期一年多了没签任何合同，因为家里有急事，现在要辞急工回家，在没有签订劳动合同的情况下，我是否要写辞工申请呢？如果写了辞工申请会怎么样，谢谢！急！、、、、 我以和老板谈过了，他说我只要教会一个人做我的事，我就可以走了，可是时间问题还是没有结果，我应该怎么保护自己的权益？我也想了解一下这方面的信息，请大家帮忙，我应该怎么做？谢谢！
合同纠纷
2010-01-13 21:34:11
共有4位律师解答
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未签订劳动合同是要求双倍工资的理由，但不是提出立即辞工的理由。不知公司是否还有其他违法行为？
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未签订劳动合同应支付双倍工资。
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很同情你的遭遇，你可以主张不签劳动合同的双倍工资，你如果急着回家，请委托律师办理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
