单位正式职工在单位突发疾病（该人已有该病病史）死亡，单位在此事件中都承担哪些责任，请帮忙解释，多谢
劳动纠纷
2010-01-13 21:35:03
共有2位律师解答
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只要是在48小时内死亡就可以视同为工伤，这样的案件刚处理完，具体处理办法及细节最好可以直接面谈，如果自己仍然处理不了，可以与我进一步沟通，我们会为您提供最优秀的法律服务！
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，单位还是要承担工伤的责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
